Голосование
Удовлетворяет ли Вас система организации питания в школе?
Всего 52 человека
Голосование
Считаете ли Вы рациональным организацию горячего питания в учреждении образовании?
Всего 40 человек
Голосование
Удовлетворены ли Вы санитарным состоянием столовой, качеством приготовления пищи?
Всего 42 человека
Голосование
В мероприятиях какого характера Вы хотели бы участвовать в рамках 6-го школьного дня?
Всего 447 человек

ПОЛОЖЕНИЕ о ресурсном центре

Дата: 29 мая 2019 в 08:56

                                                                         УТВЕРЖДЕНО

                                                                         Приказ № 492-а 10.09.2018

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о ресурсном центре системы

образования Кореличского района

государственного учреждения образования

«Средняя школа №1 г.п. Кореличи»

по теме «Внедрение  модели   устно-исторических

  исследований  родного края как средства

формирования социально-гражданских компетенций учащихся»

 

1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

1.1. Настоящее Положение определяет цели, задачи, условия и порядок организации деятельности, направления работы и структуру Ресурсного центра системы образования Кореличского района  государственного учреждения образования «Средняя школа №1 г.п. Кореличи» по теме «Внедрение  модели   устно-исторических исследований  родного края как средства формирования социально-гражданских компетенций учащихся» (далее – ресурсный центр).

1.2. Ресурсный центр является структурным подразделением государственного учреждения образования ««Внедрение  модели   устно-исторических исследований  родного края как средства формирования социально-гражданских компетенций учащихся», на базе которого осуществляется интеграция и концентрация материально-технических, педагогических, информационных и интеллектуальных ресурсов образования.

1.3. Критериями, в соответствии с которыми в государственном учреждении образования «Средняя школа №1 г.п. Кореличи» создан ресурсный центр системы образования Кореличского района, являются:

1.3.1.осуществление методической (научно-методической), организационной, информационной, консультационной поддержки деятельности других учреждений образования по теме «Внедрение  модели   устно-исторических исследований  родного края как средства формирования социально-гражданских компетенций учащихся»;

1.3.2.ведение инновационной, научно-исследовательской, проектной деятельности;

1.3.3. эффективное использование современных образовательных, в том числе информационно-коммуникационных, технологий в образовательном процессе;

1.3.4. наличие кадровых, научно-методических, материально-технических и информационных ресурсов.

1.4. В своей деятельности ресурсный центр руководствуется  законодательством Республики Беларусь, нормативными документами Министерства образования, главного управления образования Гродненского облисполкома, управления образования Кореличского райисполкома  и настоящим Положением.

1.5. Ресурсный центр осуществляет свою деятельность во взаимодействии с  управлением образования Кореличского райисполкома, другими педагогическими, общественными организациями по вопросам своей компетенции и физическими лицами, заинтересованными в развитии системы образования района.

1.6. Координацию деятельности ресурсного центра осуществляет государственное учреждение «Кореличский районный учебно- методический кабинет».

1.7.  Ресурсный центр не является юридически лицом.

 

2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА

 

         2.1. Распространение перспективного педагогического опыта работы по результатам реализации инновационного проекта «Внедрение  модели   устно-исторических исследований  родного края как средства  формирования социально-гражданских компетенций учащихся», повышение уровня компетентности педагогов по вопросам формирования социально-гражданских компетенций у учащихся.

2.2. Задачами ресурсного центра являются:

2.2.1.повышение потенциала системы образования за счет концентрации материально-технических, педагогических, интеллектуальных, информационных и финансовых ресурсов;

2.2.2. создание практики взаимодействия учреждения образования с образовательными учреждениями разного уровня, решающими проблему формирования социально-гражданских компетенций у учащихся

2.2.3.распространение перспективного опыта работы учреждения образования, ознакомление с результатами работы по реализуемым содержательным направлениям через создание и сопровождение странички сайта;

             2.2.4. оказание консультационной, методической и организационной помощи по вопросам внедрения программы формирования социально-гражданских компетенций у учащихся

2.2.5.организация сетевого взаимодействия по соответствующим направлениям развития образования.

3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦЕНТРА

 

3.1. Организационно-методическая работа.

Предоставление имеющихся материально-технических, информационных, программно-методических ресурсов для:

           3.1.1. осуществления  деятельности  по  пропаганде перспективного  педагогического  опыта  работы  (выставки,  информационный сайт, и др.);

            3.1.2.  организации  консультационной  поддержки  по  вопросам функционирования ресурсного центра;

          3.1.3. проведения  научно-практических  конференций, семинаров,  практических  занятий  в  рамках  повышения  квалификации педагогических работников;

3.1.4. содействия функционированию сети районных методических объединений педагогических работников;

3.1.5.организации методических консультаций.

3.2.Информационно-методическая работа:

3.2.1.формирование банка педагогической и методической информации;

3.2.2.изучение перспективного педагогического опыта и достижений в системе общего образования и их распространение;

3.2.3.организация и проведение конференций, семинаров, практикумов по вопросам методического и информационно-методического обеспечения образовательного процесса;

3.2.4. информационная и научно-методическая поддержка образовательного процесса, сопровождение инновационной деятельности;

3.2.5. взаимодействие с другими ресурсными центрами;

3.2.6. подготовка методических рекомендаций по направлениям своей деятельности.

3.3. Направления работы ресурсного центра определяет государственное учреждение образования «Средняя школа №1 г.п. Кореличи» в соответствии со сложившейся системой работы педагогического коллектива по актуальным направлениям развития образования, наличием кадровых, научно-методических, материально-технических, информационных и иных ресурсов и условий.

 

4. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА

 

4.1. Ресурсный центр открывается приказом начальника управления образования Кореличского райисполкома по заключению экспертного совета на определённый срок, обусловленный востребованностью предлагаемого содержательного направления деятельности.

          4.2. Открытие ресурсного центра на базе учреждения образования осуществляется при наличии сложившейся системы работы педагогического коллектива по актуальным направлениям развития регионального образования; кадрового состава, готового к реализации научно- методических функций ресурсного центра; материально- технической базы, соответствующей содержательному направлению, реализуемому ресурсным центром.

4.3. Порядок создания ресурсного центра:

4.3.1.учреждения образования до 01 июня подаёт заявку в экспертный совет управления образования Кореличского райисполкома с просьбой об открытии ресурсного центра с обоснованием возможностей его функционирования;

4.3.2. на основании представленной заявки оценивается целесообразность открытия ресурсного центра;

4.3.3. при положительном решении, учреждение образования включается в приказ управления образования Кореличского райисполкома.

4.5. Создание на базе учреждения образования районного ресурсного центра не приводит к изменению организационно- правовой формы, типа и вида учреждения образования и в его Уставе не фиксируется.

4.6. Управление ресурсным центром осуществляется в соответствии с законодательством в области образования и Уставом учреждения образования и строится на принципах единоначалия и самоуправления.

4.7. Ресурсный центр возглавляет руководитель, который назначается приказом начальника управления Кореличского райисполкома.

4.8. Руководитель ресурсного центра несет ответственность за деятельность центра и подотчетен руководитею учреждения образования в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

4.9. Ресурсный центр самостоятельно планирует свою  деятельность и определяет перспективы развития. Деятельность ресурсного центра осуществляется в соответствии с данным Положением и планом работы ресурсного центра, согласованным с управлением образования Кореличского райисполкома, ГУ «Кореличский районный учебно- методический кабинет».

4.10. Для выполнения работ, заданий, связанных с осуществлением учреждения образования функций ресурсного центра, его руководитель вправе возлагать на работников учреждения образования с их согласия дополнительные обязанности и работы или привлекать иных лиц в порядке внешнего совместительства в соответствии с Трудовым кодексом РБ.

           4.11. Учреждение образования в целях организации осуществления им функций ресурсного центра самостоятельно разрабатывает и принимает необходимые локальные акты, не противоречащие действующему законодательству, Уставу учреждения образования  и настоящему Положению.

           4.12. В учреждении образования, обладающим статусом районного центра, должна быть следующая документация:

            -Положение о Ресурсном центре системы образования;

            - план работы;

            - отчёты о проделанной работе;

            -приказы об открытии ресурсного центра, об ответственных за работу ресурсного центра.

          4.13. Деятельность учреждения образования в части выполнения им функций ресурсного центра может осуществляться на основе договоров о сотрудничестве, заключаемых с учреждениями образования, в отношении которых оно выступает в качестве ресурсного центра, и другими лицами в соответствии с действующими законодательными и иными нормативными правовыми актами.

          4.14. При наличии необходимых условий и средств, при выполнении функций ресурсного центра учреждение образование вправе привлекать в соответствии с действующим законодательством к участию в своей деятельности другие организации ( в том числе иностранные и международные), их отдельных работников, иных лиц.

          4.15.Руководитель  государственного учреждения образования «Средняя школа №1 г.п. Кореличи», выполняющего функции ресурсного центра, вправе вносить предложения управление образования Кореличского райисполкома  о поощрении (объявления благодарности, награждении грамотами и т.п.) своих работников и привлекаемых лиц.

4.15. По запросу управления образования Кореличского райисполкома, районного методического кабинета ресурсный центр предоставляет им оперативную информацию  по направлениям своей деятельности, в том числе в целях освещения в средствах массовой информации вопросов функционирования и развития системы образования района.

4.16. Ресурсный центр ежегодно отчитывается о проделанной работе перед управлением образования Кореличского райисполкома. Отчёт предоставляется в ГУ «Кореличский учебно- методический кабинет»  до 25 мая.

4.12. Деятельность ресурсного центра может быть прекращена до истечения установленного срока в случае ненадлежащего исполнения принятых на себя функций, недостаточной востребованности педагогической общественностью реализуемого содержательного направления, по другим обоснованным причинам.

4.13. Основанием для прекращения деятельности ресурсного центра является приказ управления образования Кореличского райисполкома.

 

   5. СТРУКТУРА РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА

 

           5.1. Структуру  ресурсного  центра  учреждение  образования  определяет самостоятельно.

 

          5.2.  При  ресурсном  центре  могут  действовать  районные  методические объединения, творческие коллективы педагогических работников.

5.3. Ресурсный центр является собранием методических разработок и электронных образовательных и информационных ресурсов и включает:

5.3.1.методические разработки семинаров, практикумов;

5.3.2. сценарные разработки классных часов, воспитательных мероприятий;

5.3.3. разработки учебных занятий.

 

6. НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ ЦЕНТРА

 

6.1. Направления работы ресурсного центра определяет учреждение образования в соответствии со сложившейся системой работы педагогического коллектива по актуальным направлениям развития образования, наличием кадровых, научно- методических, материально- технических, информационных и иных ресурсов и условий.

 

7.ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

7.1. Положение о ресурсном центре разрабатывается на основе Положения о ресурсном центре системы образования Кореличского района, принимается решением педагогического совета учреждения образования, вступает в силу после утверждения приказом руководителя учреждения образования.

7.2. В настоящее Положение могут быть внесены необходимые изменения и дополнения в установленном законодательстве порядке.

 

 

Комментарии:
Оставлять комментарии могут только авторизованные посетители.